陈嘉律师
受人之托，忠人之事。
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根据《劳动合同法》第三十六条，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。所以用人单位和劳动双方协商一致的情况下解除劳动合同，那么，具体哪些情况下可以通过协商一致解除劳动合同？... 查看详情 >>
(一)用人单位在不符合法定情形的情况下解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同，必须符合法定情形。1、协商解除劳动合同。根据第三十六条的规定，用人单位与劳动者协... 查看详情 >>
北京市第二中级人民法院日前发布的一份调研报告显示，在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况，在纠纷处理中还是占优势的，切莫... 查看详情 >>
新冠肺炎疫情下民营企业法律风险防范及建议1.新冠肺炎疫情原则上可构成不可抗力。2.新冠肺炎疫情能否适用情势变更需要个案判断。3.广大民营企业应当根据自身行业、现状之具体特点，履行合... 查看详情 >>
就企业法律风险自身的属性而言，居于科学健全的法律风险管理体系运作下，是可以预防和控制的。但我们要探讨或者说法律风险管理体系中本身就应该对企业法律风险应对的方式进行选择。因为，作为企... 查看详情 >>
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