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经常有人不解,劳动纠纷,最后败诉的多是企业,难道说法律只保护劳动者的权益吗?其实,这种认识的错误的。因为对于大多数中小企业来说,把更多的关注都放在生产,研发,销售等环节上了,往往会... 查看详情 >>
NO.1不签订劳动合同2008年颁布实施的《劳动合同法》首次做出了“工作满一个月未签书面劳动合同,用人单位需支付双倍工资”的规定。很多企业尤其是中小企业主不知道法律的规定,或者以为... 查看详情 >>
股东会是公司的最高权力,决定着公司几乎最重要的事情:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董... 查看详情 >>
1、认缴制给人造成的“不缴制”误解。这种误解有多深,连经商多年的老板、部分法律人士都认为没必要实际出资了,注册公司可以随意、任性,注册一个亿、十个亿,出资期限30年、50年,由此导... 查看详情 >>
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工... 查看详情 >>
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