陈嘉律师
受人之托，忠人之事。
案情简介A公司是一家主要提供清洁服务的企业，2022年9月招聘了B作为保洁员。2023年2月某日下午，B拒绝按照安全操作指引进行作业，并错误地站在一张带四个轮子的办公椅子上进行擦玻...查看详情 >>
案情简介A公司是一家主做电商的公司，主要在某电商平台销售服装产品。B系A公司专门聘请的运营主管，工作包括运营部门人员的招聘、日常的用工管理、包含考勤、调休、工资发放、店铺链接上新及...查看详情 >>
案情简介A公司是一家港资企业。B在2011年入职工人岗位。2023年10月，B请假称10月13日-2023年10月20日期间在广州市某医院入院治疗，A公司表示同意，后续B将出院记录...查看详情 >>
案件事实A在B建筑公司担任技术员职位，根据B公司的安排派驻到各个项目工作。B公司从2022年7月开始迟延发放工资，2024年4月开始，B公司故意取消A项目考勤打卡权限，想以此逼迫A...查看详情 >>
案情简介XX公司是一家饭店，后厨采取承包制，其中B职位是砧板，负责厨房切配、刺身，负责切菜，配菜，处理食材卫生及食材冷冻，岗位卫生清洁打扫，每天上班需站立工作，每月工资为7000元...查看详情 >>
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