陈嘉律师
受人之托，忠人之事。
案情简介A是一家北京教育咨询公司，在广州设有分公司。2021年3月8日到4月21日，A陆续招聘申请人B等四人岗位作为广州分公司课程团队的总监及专员，负责课程销售。其中B为是高级课程...查看详情 >>
案情简介A在2019年4月入职B公司，做研发部项目经理，月薪为2.5万元。B公司曾于2020年4月时口头告知A想要解除劳动关系，A认为系违法解除，所以在2020年5月8日向广州市人...查看详情 >>
案情简介A于2016年11月23日入职B公司。职位是网络营运总监，双方约定基本工资为10000元/月。B公司高薪聘请A的主要目的，是为了大幅度提高网络销售目标。双方签订的劳动合同约...查看详情 >>
A是一家外贸公司。2019年7月，XX公司高薪招聘B作为技术部门总监。主要负责公司技术部门的技术和管理。入职后双方签订劳动合同。合同第四条劳动报酬中明确约定：B工资构成中：基本工资...查看详情 >>
A于2019年4月入职XX公司，工作岗位是初级造价员，因XX公司未签订书面劳动合同，向广州市越秀区劳动仲裁委员会提出了劳动仲裁并要求双倍工资、经济补偿金共6万多元。该案件经过越秀仲...查看详情 >>
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