案情简介A为劳动者,于2023年入职于B公司,工作内容主要是拣货发货质检等。B公司未为A购买社保。2023年8月中午时刻,A在上班途中发生交通事故致伤,事故中负同等责任,多处受伤,并送往医院进行手术,期间住院10天。8月底,B公司向广州市白云区人力资源和社会保障局申请工
A为一家日本企业设立在广州的房屋代理公司,为在华的日本人提供租赁房屋服务。A自2016年5月起向B租赁房屋,B将位于广州市天河区天河区的房屋租赁予A,合同约定由A先交付押金28000元,租金为每月14...A为一家日本企业设立在广州的房屋代理公司,为在华的日本人提供租赁
案情简介A于2015年12月14日入职上海B公司,任广州区域的投资经理一职,其任务是要求其签约需要融资服务的企业。在工作期间,A一直未能完成季度考核任务,B于2018年9月通过邮件要求A必须在第四季度...案情简介A于2015年12月14日入职上海B公司,任广州区域的投
案情介绍:2017年4月份,广州某公司与徐某某等几个人达成劳务外包协议:如果广州某公司接到订单,就将订单中一些裁剪、叠被、清扫的任务外包给她们,劳务报酬为每小时10元,根据完成订单内外包的任务量多少计...案情介绍:2017年4月份,广州某公司与徐某某等几个人达成劳务外
案情简述:A为一家房地产代理有限公司,其中的法定代表人曾担任过B公司的监事,后来离职并成立A公司,2018年9月份,A突然收到一份广州市海珠区劳动仲裁委员会寄来的一份仲裁申请,申请人为B公司的一名离职... 案情简述:A为一家房地产代理有限公司,其
案情简述:A公司为一家清洁公司,为陈嘉律师团队的长期合作伙伴,这天,A公司的老总突然致电本律师团队,说突然收到一份广州市海珠区劳动仲裁委的开庭传票。原来,A公司有一名员工B2018年5月30日上午时间...案情简述: A公司为一家清洁公司,为陈嘉律师团队的长期
陈嘉律师代理过程中,针对该公司最大的问题在于期间有变换股东,一开始为一人有限公司,所以主要的方向考虑是否可以让两个人作为连带责任处理,这其中涉及到人格否认制度。根据司法实践,适用公司人格否定制度规则,... 陈嘉律师代理过程
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